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1,65 milhão de empregos anunciados no Reino Unido - mas 1 milhão de empregos permanecem 'em perigo'

O Negócio
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Postagens de recrutamento disparam devido à escassez de mão de obra com fotógrafos, trabalhadores agrícolas e estucadores, todos em demanda

Fotógrafos

Christopher Furlong / Getty Images

Nas três semanas desde que as restrições da Covid foram suspensas, o mercado de trabalho do Reino Unido continua crescendo, à medida que os empregadores lutam para preencher as vagas para cargos em demanda, Yahoo Finance relatórios.

De acordo com dados divulgados pela Confederação de Recrutamento e Emprego (REC) havia 1,65 milhão de empregos ativos listados na primeira semana de agosto - o segundo maior valor semanal desde dezembro de 2020.

Tem havido um número quase recorde de novos anúncios de empregos sendo publicados online, disse o REC. Na última semana de julho, houve 213.000 novas postagens, o maior número semanal desde meados de maio, seguido por 204.000 na semana passada, o quarto maior número semanal desde o início da pandemia.

Os anúncios para fotógrafos, operadores de equipamento audiovisual e de radiodifusão aumentaram 19,3%, enquanto as posições de subscritor de seguros tiveram um aumento significativo de 15,5%.

O número de destacamentos de trabalhadores rurais aumentou 9,2% com o prosseguimento da safra, e também cresceu a demanda por estucadores (+ 8,2%) e pintores e decoradores (+ 4,7%). Esse aumento ocorre em um momento em que os moradores britânicos procuram renovar seus espaços de convivência, disse o Yahoo.

Escassez de trabalhadores

O recrutamento no Reino Unido resistiu à tradicional calmaria do verão nas ofertas de emprego, FT relatórios. Mas as agências alertaram sobre a escassez de pessoal em toda a economia, já que os empregadores procuraram preencher os cargos.

Kate Shoesmith, vice-CEO do REC, disse que o número de novos anúncios de empregos continuou a aumentar desde julho. Os empregadores estão desesperados para encontrar uma boa equipe para ajudá-los a se recuperar e crescer nos próximos meses e os recrutadores estão trabalhando duro para ajudar a encontrar as melhores pessoas.

No entanto, há escassez de trabalhadores em quase todos os setores do país. Isso está começando a se traduzir em salários mais altos e melhores benefícios para alguns trabalhadores em setores específicos, o que é ótimo para quem procura emprego, acrescentou Shoesmith.

Os empregadores também precisam de mais apoio do governo, incluindo um plano de habilidades eficaz e de longo prazo. Não devemos negligenciar os milhares de trabalhadores que precisam de uma chance para se qualificar e melhorar seus ganhos, mas isso por si só não atenderá à demanda. Também precisamos de um sistema de imigração que tenha flexibilidade para atender às necessidades dos empregadores.

Onde no Reino Unido foram publicados anúncios de empregos?

Na primeira semana de agosto, quatro dos dez principais pontos de contratação do Reino Unido estavam no noroeste da Inglaterra, o BBC relatórios. Blackpool (+ 5,2%) registrou o maior crescimento nas ofertas de empregos ativos, enquanto West Dunbartonshire (+ 5,2%), Wirral (+ 4,9%), Norwich e East Norfolk (+ 4,8%) e Barnet (3,8%) também estiveram em os cinco primeiros.

No entanto, nem todas as áreas viram um aumento nos anúncios de emprego, revelou o relatório do REC. Quatro das dez últimas áreas locais para crescimento em ofertas de empregos ativos foram na Escócia: as Ilhas Shetland (-9,1%), Na h-Eileanan Siar (-8,4%), Dumfries and Galloway (-6,8%) e East Lothian e Midlothian (-6,4%).

'Ponto de inflexão'

Embora o número de novas ofertas de emprego continue a aumentar, permanece a incerteza em relação aos trabalhadores que estão empregados atualmente.

O observador relata que 1 milhão de empregos estão em perigo, já que uma em cada 16 empresas do Reino Unido afirma estar em risco de fechamento no próximo trimestre. Um estudo do Programa de Inovação e Difusão da LSE (POID) adverte que o risco para tantos trabalhadores coincide com o fim planejado do esquema de licença de trabalho e um corte do crédito universal em £ 20 por semana.

Descrevendo o fim do esquema de folga como um ponto de inflexão onde a economia poderia seguir em qualquer direção, Peter Lambert, um autor da pesquisa POID, disse: Eu acho que provavelmente será necessário alguma continuação do apoio em setores específicos. Minha aposta é que haverá um suporte mais direcionado, porque a menos que a economia realmente se recupere, haverá muitas pessoas ainda perdidas em setores específicos.

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