Gabinete do Governo dá aos funcionários um 'guia para o pensamento' de Dominic Cummings
Funcionários públicos instruídos a ler uma sinopse de 20 páginas das postagens do blog do consultor nº 10
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Dominic Cummings é conhecido por distribuir dicas de leitura não solicitadas a jornalistas e funcionários de Downing Street.
Mas logo após os relatórios de que o polêmico assessor de Boris Johnson ordenou que outros conselheiros do governo leiam dois livros sobre como prever o futuro, Os tempos revelou que o serviço público tem uma lista de leitura própria.
De acordo com fontes internas, funcionários seniores pedem a colegas que trabalham em projetos com Cummings que leiam uma sinopse de 20 páginas de seus muitos posts como um guia para o pensamento de o braço direito do primeiro-ministro .
O documento inclui resumos de suas visões sobre dados (bons), Whitehall (ruins) e reprogramação do ápice da autoridade decisória (insondáveis), diz o jornal.
A sinopse foi supostamente elaborada no verão passado pelo Civil Service Learning, que coordena o treinamento em Whitehall, mas as autoridades foram instruídas a refrescar suas memórias sobre o conteúdo antes das reformas esperadas sendo supervisionadas por Cummings.
Uma fonte disse: Fomos todos enviados há muito tempo, mas fomos encorajados a lê-lo novamente. É basicamente um resumo de todos os blogs de Dominic Cummings e das principais coisas em que ele acredita.
As alegações de que os funcionários públicos foram encorajados a envolver suas cabeças em torno da visão de mundo de Cummings vem como um o quarto oficial sênior se demite no espaço de cinco meses , como a reforma prometida de Whitehall parecia estar ganhando impulso, O telégrafo relatórios.
Richard Heaton, o secretário permanente do Ministério da Justiça, anunciou sua intenção de se retirar nas próximas semanas, poucos dias depois de rejeitar os relatórios de sua saída iminente como especulação.
Cummings há muito é um crítico do serviço público, argumentando que ele é muito centrado em Londres e que as burocracias se comportaram de uma forma que acabou forçando 'alguém com uma mentalidade de start-up' a sair, diz o jornal.
