O que as mudanças no imposto de pensão significam para você
Governo considera incentivos fiscais para pessoas de alta renda em uma tentativa de enfrentar a crise de pessoal do NHS
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Os que ganham mais estão na fila para receber incentivos fiscais de pensão totalizando centenas de milhões de libras em planos elaborados para encorajar os médicos do NHS a trabalhar mais horas.
O Tesouro deve oferecer benefícios às pessoas que ganham mais de £ 110.000 em uma tentativa de impedir que os consultores recusem trabalhos extras para evitar grandes contas de impostos, relata Os tempos . Mas a redução de impostos se aplicaria a todos os trabalhadores, não apenas aos do setor de saúde, acrescenta o Correio diário .
Quais são as regras atuais de pensão?
As reformas introduzidas pelo então chanceler George Osborne em 2016 reduziram a quantidade de incentivos fiscais que alguns trabalhadores podem reivindicar sobre as contribuições para pensões.
A redução de impostos significa que você recebe o imposto de volta ou é reembolsado de outra forma, como em uma pensão pessoal, explica o gov.uk local na rede Internet.
As atuais regras fiscais de pensão permitem alívio nas contribuições de pensão de até £ 40.000 por ano (incluindo o alívio fiscal). Quaisquer contribuições para pensões acima deste limite são tratadas como rendimento e tributadas em conformidade.
No entanto, se você ganha uma renda ajustada de mais de £ 150.000 por ano, a soma pela qual você pode pedir isenção de imposto de pensão começa a cair, diminuindo para £ 10.000 por ano para qualquer pessoa que ganhe uma renda ajustada de mais de £ 210.000.
O cálculo de sua renda ajustada - sua renda tributável total após certos benefícios fiscais, mais quaisquer contribuições de pensão do empregador - não é simples, mas, na verdade, qualquer pessoa que ganhe mais de £ 110.000 por ano corre o risco de ver sua dedução anual reduzida.
E isso pode significar uma cobrança de impostos surpresa, com os médicos especialmente em risco.
O problema para os trabalhadores do setor público bem pagos é que a natureza de suas pensões - que, ao contrário da maioria das pensões do setor privado, são baseadas no salário ao invés de contribuições - torna ainda mais difícil calcular se eles irão violar o subsídio anual em qualquer ano.
Alguns consultores seniores do NHS foram pagos com impostos inesperados de dezenas de milhares de libras. Em um caso relatado por Os tempos , um médico que ganhou £ 111.684 foi atingido com um imposto de £ 40.000 e foi forçado a remortgage sua casa.
Na tentativa de evitar destinos semelhantes, muitos médicos reduziram sua jornada de trabalho, o que tem causado grandes problemas para o serviço de saúde, diz ITV News .
O que o governo já fez?
Ministros e funcionários têm sugerido uma variedade de soluções com líderes médicos, em meio a longas esperas do NHS.
No ano passado, os ministros aprovaram uma medida de emergência sob a qual o NHS prometeu que quaisquer médicos atingidos por impostos fiscais neste inverno teriam suas rendas aumentadas na aposentadoria para o que teriam sido sem a cobrança, relata o The Times.
Mas poucos médicos estão aumentando suas horas de trabalho, com a British Medical Association (BMA) desprezando o que muitos vêem como soluções temporárias.
Quais são as mudanças propostas?
O governo está considerando mudar o ponto de corte em que as contribuições para pensões contam como ganhos - e, assim, aumentam a renda ajustada do contribuinte - para £ 150.000.
O plano só será levado adiante se o governo tiver certeza de que os dirigentes e sindicatos do NHS aceitarão a mudança como uma solução duradoura. Mas embora alguns membros do NHS provavelmente aceitem a mudança proposta, o BMA quer que o governo vá mais longe.
A menos que os ministros estejam preparados para introduzir um corte de impostos altamente polêmico e polêmico apenas para os médicos, a mudança na regra do imposto de pensão se aplicaria a todos os que ganham mais.
Muitos funcionários do setor público que ganham mais de £ 110.000 dizem que recebem salários altos apenas por um curto período de tempo e passam grande parte de suas carreiras ganhando muito menos. As novas regras propostas permitiriam a esses trabalhadores do setor público canalizar milhares de pessoas para seus fundos de pensão.
No entanto, a redução de impostos atualmente em consideração também seria concedida aos trabalhadores do setor privado, que também são afetados pelo teto de aposentadoria, mas não tendem a ser atingidos por despesas fiscais inesperadas. Aumentar o limite permitiria que esses trabalhadores economizassem mais e pagassem menos impostos.
E a reação?
A mudança proposta foi recebida com cautela por médicos e especialistas financeiros.
Paul Johnson, diretor do Instituto de Estudos Fiscais, disse que é difícil prever quanto custaria a mudança tributária. Combine isso com regimes de pensão muito generosos e inflexíveis como os do setor público e você criará os tipos de problemas que os médicos já experimentaram, disse ele.
Mover o limite irá mitigar, mas não removerá o problema. Uma revisão mais fundamental tanto do sistema tributário quanto das pensões do setor público seria bem-vinda.
Vishal Sharma, presidente do Comitê de Consultores da BMA, disse que o plano não resolve o problema fundamental de os médicos serem obrigados a limitar o trabalho que fazem para evitar serem atingidos por encargos significativos em suas pensões, e muitos ainda estarão em vigor pagando para ir trabalhar.
Sharma também argumentou que a mudança puniria os melhores e mais brilhantes médicos, muitos dos quais ganham mais de £ 150.000.
