Os prós e contras de um sistema de imigração baseado em pontos
Priti Patel ‘pressionando pela introdução antecipada’ da abordagem ao estilo australiano
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Um sistema de imigração baseado em pontos poderia ser lançado dois anos antes do planejado originalmente.
A secretária do Interior, Priti Patel, dirá a seus colegas de gabinete que a Grã-Bretanha deve implementar um sistema ao estilo australiano antes do final de 2020, para coincidir com o fim do período de transição da Grã-Bretanha com a UE, Notícias da Sky relatórios.
Durante a campanha para as eleições gerais no ano passado, os conservadores prometeram cortar a imigração geral se quisessem ganhar o poder.
Patel prometeu: Reduziremos a imigração em geral, ao mesmo tempo que seremos mais abertos e flexíveis para as pessoas altamente qualificadas de que precisamos, como cientistas e médicos.
Ontem, Boris Johnson disse que o sistema de imigração pós-Brexit do Reino Unido colocará as pessoas à frente dos passaportes e tornará o Reino Unido capaz de atrair os melhores talentos de todo o mundo, onde quer que estejam.
No entanto, já existe oposição a uma introdução acelerada. A Confederação da Indústria Britânica afirma que as empresas precisam pelo menos dois anos para se adaptar a qualquer novo sistema de imigração .
Pessoas que desejam se mudar e trabalhar na Austrália geralmente precisam buscar uma ocupação que esteja em alta, diz a BBC. Os candidatos recebem pontos com base em uma série de características profissionais e pessoais, com pontos mais altos atribuídos para características mais desejáveis.
Então, quais são os prós e os contras de adotar uma abordagem semelhante no Reino Unido?
Prós
Aumento de salários
Um sistema baseado em pontos pode ajudar a reduzir as taxas de imigração e garantir que os imigrantes que vierem sejam altamente qualificados e menos propensos a precisar de assistência pública, de acordo com a agência de notícias financiada pelo governo dos EUA. Voz da américa .
Defensores dessa teoria incluem o presidente Donald Trump, que criticou o que considera o sistema de imigração de baixa qualificação em vigor antes de sua eleição, alegando que estava emitindo um número recorde de green cards para imigrantes de baixa renda e dirigindo salários para baixo.
Justiça
Michael Gove afirmou em 2016 que um sistema baseado em pontos é justo para todos, observando que a Grã-Bretanha já opera esse esquema para migrantes de fora da UE - embora os ativistas anti-UE pareçam estranhamente inconscientes de sua existência, diz The Guardian.
Gove acrescentou: No momento, discriminamos pessoas de fora da União Europeia, o que é totalmente injusto.
Transparência
De acordo com uma análise do sistema de imigração baseado em pontos do Canadá pela Biblioteca do Congresso dos EUA , uma das principais vantagens do sistema é que ele é amplamente transparente, uma vez que os candidatos em potencial podem revisar os critérios de seleção para determinar se podem atingir pontos suficientes para atingir a nota de aprovação de 67 pontos.
Como resultado, os candidatos provavelmente têm uma chance maior de sucesso, porque sabem exatamente de quais habilidades precisam.
Oportunidade para os conservadores 'manterem suas promessas'
Os defensores de um sistema baseado em pontos dizem que tal esquema poderia ajudar os políticos a cumprir suas promessas sobre a imigração, após anos de fracasso dos governos conservadores em atingir as metas líquidas de redução da migração.
Antes da eleição, Patel evitou dar quaisquer metas específicas para seu corte de imigração prometido, mas disse que o número geral seria menor se os conservadores fossem eleitos.
Reduziremos a imigração em geral, ao mesmo tempo que seremos mais abertos e flexíveis para as pessoas altamente qualificadas de que precisamos, como cientistas e médicos, disse Patel.
Contras
Coleta de dados em grande escala
Instituto de pesquisa alemão IZA World of Labor sugere que o desenvolvimento de um sistema baseado em pontos requer uma grande e detalhada coleta de dados sobre o processo de imigração e sobre o desempenho dos imigrantes ao longo do tempo - um processo caro, mas essencial.
Os dados precisam ser revisados regularmente para testar se o sistema de pontos está atingindo seus objetivos ou precisa ser revisado, diz o grupo de pesquisa. Por exemplo, depois de uma avaliação em 2006, a Austrália em 2008 reduziu substancialmente a capacidade dos estudantes internacionais já no país de obterem status permanentes.
Pode não reduzir a migração
Não está claro que efeito o sistema de busca de habilidades da Austrália - que se afastou de uma abordagem menos seletiva quase duas décadas atrás - teve sobre o número de migrantes, já que o país tem políticas e cotas diferentes para o Reino Unido.
A Austrália admite cerca de duas vezes o número de migrantes per capita da população existente do que o Reino Unido atualmente.
Na Europa, a Noruega e a Suíça estão fora da UE - e ambas têm mais imigração do que o Reino Unido.
Sistema aberto a abusos
A ex-primeira-ministra Theresa May advertiu seu sucessor Boris Johnson que um sistema baseado em pontos ao estilo australiano poderia ser aberto a abusos e não controlaria os números.
Eu simplesmente recomendaria que o secretário do Interior e o Home Office examinassem com muito cuidado as lições que foram aprendidas no passado em relação ao sistema baseado em pontos, que em si não são uma resposta para controlar a imigração e podem permitir a ocorrência de abusos , disse ela à Câmara dos Comuns no mês passado.
May também disse que estava um pouco preocupada com algumas referências à imprensa a um sistema de vistos regionais - ou a possibilidade de alguém receber um visto se for trabalhar em uma parte específica do país.
