Por quanto tempo a Grã-Bretanha pode bancar o esquema de licença?
Analistas dizem que o custo total do programa de retenção de empregos para coronavírus pode chegar a £ 100 bilhões no outono
O chanceler de gastos livres tem índices de aprovação muito mais altos do que Boris Johnson
Ben Stansall / AFP via Getty Images
O governo continuará a pagar aos trabalhadores afastados como resultado da crise do coronavírus até outubro, anunciou o chanceler Rishi Sunak.
No entanto, as empresas serão solicitadas a contribuir para o custo do esquema de retenção de empregos a partir de agosto, acrescentou Sunak.
Qual é o esquema?
Debaixo deprograma de retenção de emprego, o governo vai pagar atualmente 80% dos salários dos trabalhadores, até £ 2.500 por mês, se eles forem colocados em licença ou licença.
Para acessar os pagamentos do JRS, os empregadores devem designar funcionários específicos como trabalhadores licenciados e notificá-los de seu status. O empregador, então, deve se inscrever por meio de um portal HMRC online .
Quantas pessoas estão no esquema?
Um total de cerca de 7,5 milhões de funcionários - 27% da força de trabalho do Reino Unido - agora estão sendo pagos por meio do esquema de licença.
E quando trabalhadores do setor público, como médicos e funcionários públicos, e pessoas com benefícios existentes são adicionados à equação, mais da metade da população adulta da Grã-Bretanha está sendo financiada pelo estado, de acordo com O telégrafo .
O governo está pagando atualmente cerca de £ 14 bilhões por mês para trabalhadores licenciados, e o diretor do instituto de estudos financeiros (IFS), centro de estudos econômicos, Paul Johnson, prediz que o custo total do esquema pode chegar a quase £ 100 bilhões em outubro.
Quanto tempo vai durar?
O esquema foi anunciado no final de março e entrou em vigor em 20 de abril.
Em uma declaração ao Commons esta semana explicando sua decisão de estender o programa por mais quatro meses, Sunak disse que não vai desistir das pessoas que dependem dele.
Ele continuou: Ninguém que está no esquema de licença quer estar neste esquema. As pessoas de todo o país acreditam na dignidade de seu trabalho, indo para o trabalho, sustentando suas famílias, não é culpa delas que sua empresa foi convidada a fechar ou a ficar em casa.
No entanto, mudanças estão sendo implementadas para oferecer maior flexibilidade para apoiar a transição de volta ao trabalho, o BBC relatórios.
A partir de agosto, os trabalhadores licenciados poderão retornar ao trabalho em meio período, com os empregadores sendo solicitados a pagar seus salários. Modelo semelhante já está sendo seguido na Alemanha, reduzindo custo para o estado, diz O guardião .
Mas fontes do governo do Reino Unido disseram à BBC que o Tesouro ainda espera pagar mais da metade dos custos dos salários dos trabalhadores dispensados entre agosto e outubro.
O Telegraph relata que Downing Street está considerando cortar a contribuição do Tesouro para 60% do salário dos trabalhadores, com os empregadores esperando que paguem os 20% restantes.
Quão acessível é?
Sunak está sob pressão de alguns defensores conservadores para acabar com o esquema ou reduzir a parcela paga pelo governo.
Mais um mês sob os acordos atuais aumentará a conta de £ 49 bilhões para £ 60 bilhões, relata Os tempos . E mesmo que a parcela dos salários pagos pelo estado seja gradualmente reduzida, o chefe da IFS Johnson prevê que mais £ 20 bilhões podem ser adicionados à conta do governo nos últimos três meses do esquema.
No entanto, o custo total para remover o esquema ou torná-lo menos atraente para os 935.000 empregadores que atualmente liberam trabalhadores pode ser ainda maior, se esses trabalhadores, em vez disso, perderem seus empregos para sempre.
Robert Chote, diretor do Escritório de Responsabilidade Orçamentária, disse: O custo imediato das ações do governo pode ser alto, mas podemos ter certeza de que o custo da inação acabaria sendo muito maior.
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Como o governo está pagando pelo esquema?
O Tesouro está considerando fazer aumentos de impostos em grande escala no centro de seu plano de pagamento, com aposentados, trabalhadores e proprietários de casas potencialmente contribuindo.
Aumentos no imposto de renda, IVA, seguro nacional e imposto sobre as sociedades estão todos em discussão, O telégrafo relatórios.
Um congelamento de salários no setor público também está sendo considerado, de acordo com o jornal, que diz que as autoridades calculam que um congelamento de dois anos nos salários do setor público poderia gerar economias de cerca de £ 6,5 bilhões em 2023-24.
No entanto, a mudança provavelmente enfrentaria oposição generalizada, com muitos argumentando que os trabalhadores da saúde pública - como os que trabalham na linha de frente do NHS - são os que mais merecem um aumento salarial.
