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Coronavírus: quem se qualifica para o auxílio-doença estatutário?

Coronavírus
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Governo criticado por sugerir que trabalhadores não elegíveis devem solicitar crédito universal

  Subsídio de doença

Imagens Getty

Um aviso do governo de que até um quinto da força de trabalho do Reino Unido pode ser forçado a ficar longe do trabalho durante o pico do surto de coronavírus desencadeou preocupações sobre os direitos legais de auxílio-doença.

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Lançamento do Governo plano de batalha para o surto , as autoridades disseram que uma maneira de retardar a propagação da infecção pode ser que os empregadores incentivem mais funcionários a trabalhar em casa como parte de uma estratégia de distanciamento da população.

Mas a sugestão atraiu críticas dos sindicatos. o eu notícias site diz que os chefes dos sindicatos temem que milhões de trabalhadores enfrentem riscos financeiros e de saúde perigosos se forem instruídos a se auto-quarentena, com muitos economia gig e trabalhadores contratados de zero horas sem outra escolha a não ser trabalhar se quiserem se manter à tona.

Como funciona o auxílio-doença legal?

De acordo com a atual lei trabalhista do Reino Unido, os trabalhadores têm direito a Pagamento por doença legal (SSP) desde que trabalhem para um empregador e ganhem uma média de pelo menos £ 118 por semana (£ 6.136 por ano).

O SSP é fixado em £ 94,25 por semana, pode ser pago por até 28 semanas e normalmente começa no quarto dia consecutivo de doença. No entanto, o primeiro-ministro Boris Johnson anunciou hoje que a legislação de emergência permitirá que os trabalhadores reivindiquem o SSP a partir do primeiro dia de trabalho em vez do quarto durante o período do surto.

Estas regras aplicam-se aos trabalhadores com contrato a tempo parcial ou a termo certo, mas não se aplicam aos trabalhadores independentes, uma vez que O sol notas.

No entanto, muitos empregadores oferecem melhor auxílio-doença contratual, com disposições que variam de empresa para empresa.

De acordo com as regras do SSP, uma licença médica é necessária se o trabalhador tirar mais de sete dias seguidos (incluindo dias não úteis).

O que os pacientes com coronavírus devem fazer?

Se você acha que tem o vírus, precisa avisar seus chefes o mais rápido possível que você não pode entrar.

A situação é mais complicada se você não estiver realmente doente, mas tiver sido informado por um especialista médico para se auto-isolar.

Falando na BBC Hoje Na terça-feira, o secretário de Saúde Matt Hancock disse: O auto-isolamento por razões médicas, se você estiver saudável, conta como doente na legislação [pagamento por doença legal].

No entanto, o BBC relata que alguns advogados trabalhistas discordam dessa interpretação.

E se você não for elegível para o SSP?

Caridade da pobreza Turn2Us sugere que as pessoas que estão impossibilitadas de trabalhar como resultado do surto devem verificar se fizeram contribuições para o Seguro Nacional suficientes para se qualificar para o New Style Employment and Support Allowance (ESA).

No entanto, os trabalhadores não podem reivindicar o ESA se tiverem mais de £ 16.000 em economias ou investimentos.

Justin Tomlinson, ministro do Trabalho e Previdência, disse que o conselho atual para trabalhadores sem auxílio-doença que suspeitam estar infectados com o novo coronavírus é reivindicar Crédito universal - um sistema de bem-estar que tem sido criticado significativamente por sua ineficiência, com pagamentos muitas vezes levando até cinco semanas para serem concluídos.

Este conselho oficial foi ridicularizado por Sue Harris, diretora jurídica do sindicato GMB. Para os trabalhadores ou autônomos, reivindicar o crédito universal é trabalhoso e demorado, disse ela.

Se o governo leva a sério a contenção do vírus, precisa tomar medidas para garantir que as pessoas possam se auto-isolar sem a preocupação adicional de como pagarão suas contas.

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