A próxima lista de verificação do clube de José Mourinho: ambição, empatia estrutural e uma mentalidade vencedora
O ex-chefe do Manchester United está planejando seu retorno ao futebol
Jose Mourinho foi demitido do cargo de técnico do Manchester United em dezembro de 2018
Laurence Griffiths / Getty Images
José Mourinho confirmou que está procurando outro emprego no futebol. Mas o Especial diz que seu retorno à gestão do futebol deve ser com um clube especial.
Desde que foi demitido pelo Manchester United em 18 de dezembro, o jogador de 56 anos está sem emprego remunerado. Ele diz que está ganhando tempo enquanto espera para voltar ao futebol.
Quero trabalhar em um clube que entende que existe uma estrutura em vigor, disse ele The Daily Telegraph . Que significa?
Eu não quero um conflito interno. Eu quero empatia interna. Durante minha carreira, trabalhei em todas as circunstâncias possíveis. As situações de maior sucesso não são por causa da estrutura, mas por causa da empatia na estrutura.
Troféus de caça
Os detratores de Mourinho podem se perguntar se ele não é a causa do conflito interno - certamente aqueles que residem em Old Trafford. Desde que Mourinho deixou o United, os Red Devils subiram na tabela da Premier League, com apenas uma derrota em 14 partidas sob o comando de seu gerente interino, Ole Gunnar Solskjaer.
Mas não há dúvida de que Mourinho escolheu trabalhar em alguns dos clubes mais voláteis dos últimos anos, com duas passagens pelo Chelsea e passagens pelo Real Madrid e Inter de Milão.
É por isso que, disse ele ao Telegraph, seu próximo destino pode ser um clube que não está pronto para ser um caçador de troféus imediatamente, mas com a ambição de ser um caçador de troféus.
Empatia
Mais importante para os portugueses é a mentalidade dos responsáveis.
Se for um clube sem ambição, eu não iria, disse ele, acrescentando que recentemente recusou um cargo administrativo por esse motivo.
Recusei [a oferta de emprego] porque quero um futebol de alto nível e ambições ao mais alto nível. Esse é o meu segundo item [de exigência].
Meu primeiro item é empatia estrutural. Eu quero trabalhar com pessoas que amo. Pessoas com quem quero trabalhar, com quem tenho prazer em trabalhar, com quem partilho as mesmas ideias. Foi o que eu tive no Inter. Existem clubes como este. Normalmente, essa é uma parte muito importante de um clube de sucesso.
Especialista em sucesso
Apesar do fato de que vários especialistas se perguntaram se Mourinho havia se tornado homem de ontem após sua saída do United, sua confiança permanece intacta. Ele está determinado a voltar às vitórias com seu próximo clube, seja ele quem for.
Sinto que meu habitat natural está ganhando, disse ele. Esta é a primeira vez que não ganho nenhum troféu há 18 meses. Alguns caras não ganham nenhum troféu por 18 anos ...
Agora tenho tempo para pensar, refletir, tentar entender tudo e tentar estar mais preparado para o próximo que está por vir. Eu sei que está chegando.
