A revolta de Thomas Cook vai desencadear uma nova 'primavera de acionistas'?
Grandes investidores forçam empresa de viagens a fazer concessões no esquema de bônus
Thomas Cook foi forçado a fazer mudanças em um polêmico esquema de bônus de longo prazo após uma revolta em grande escala de alguns de seus maiores investidores.
A oposição gerou especulações de que a Grã-Bretanha corporativa poderia estar enfrentando outra 'primavera de acionistas', que se refere às rebeliões generalizadas de investidores que ocorreram em 2012 e foram replicadas em menor escala no ano passado.
Acionistas responsáveis por um terço das ações com direito a voto se opuseram oficialmente a um 'plano de incentivo estratégico de ações' que teria pago ao executivo-chefe Peter Fankhauser e ao diretor financeiro Michael Healy até 225 por cento de seus salários, diz Os tempos .
'Houve também uma votação de mais de 20 por cento contra duas deliberações que aprovam o relatório de remunerações e a política de remunerações.'
The Financial Times acrescenta: 'Fankhauser ganhou £ 703.800 em salário base no ano passado ... mas acaba de presidir perdas operacionais de £ 49 milhões e alertou sobre as perspectivas para o resto do ano.'
A Standard Life Investments - o segundo maior acionista da Thomas Cook com uma participação de 13 por cento - confirmou que votou contra várias resoluções, incluindo a reeleição dos membros do comitê de remuneração.
Um porta-voz disse que sim porque o esquema para os dois executivos teria direito a pagamentos que estão 'acima do limite superior normal da política de remuneração'.
Em resposta, a Thomas Cook disse que limitaria os pagamentos a um máximo de 200 por cento do salário-base - e atrasaria o esquema para depois do final do ano financeiro atual.
Dada a raiva contínua sobre a injustiça nas grandes empresas, o que levou a promessas de repressão da primeira-ministra Theresa May, esta pode ser a primeira de muitas revoltas de acionistas na próxima temporada de reuniões anuais.
No ano passado, a gigante do petróleo BP, a mineradora Anglo American, a empresa de energia Centrica e o gigante financeiro Citigroup, entre outros, enfrentaram todos os acionistas por causa dos salários dos executivos, diz Cidade AM .
No mês passado, a Imperial Brands cedeu aos acionistas antes de sua assembleia anual e retirou uma resolução que buscava a aprovação de grandes aumentos salariais para seus executivos, alegando que seu pagamento não acompanhava o de seus rivais.
