Amazon acusada de corte de benefícios para financiar reajustes salariais
Empresa de trilhões de dólares elimina bônus e prêmios em ações para trabalhadores horistas
Sean Gallup / Getty Images
O tão divulgado aumento salarial da Amazon para seus trabalhadores com salários mais baixos está sendo financiado em parte por cortes nos benefícios, afirmou o sindicato GMB.
Esta semana, a empresa, que recentemente foi avaliada em mais de um trilhão de dólares, anunciou com grande alarde que os trabalhadores com salário mínimo nos Estados Unidos receberão US $ 15 a hora a partir de 1º de novembro, um aumento salarial de até US $ 7,75 dependendo do estado.
No Reino Unido, o salário aumentará de £ 8,20 por hora em Londres para £ 10,50, enquanto fora de Londres a taxa aumenta de £ 8 por hora para £ 9,50.
O aumento salarial se aplica a 250.000 funcionários nos Estados Unidos, 17.000 no Reino Unido e dezenas de milhares de trabalhadores sazonais.
Mas, escondido nas letras miúdas do anúncio, estava o anúncio de que a Amazon vai eliminar os bônus mensais e prêmios em ações para funcionários de depósitos e outros funcionários horistas.
A empresa informou aos funcionários na quarta-feira que deixará de distribuir prêmios em ações ou bônus mensais para ajudar no pagamento dos aumentos.
O sindicato GMB, com sede no Reino Unido, diz que a remoção dos esquemas de incentivos e ações dos funcionários poderia custar a alguns trabalhadores £ 1.500 em um único ano, descrevendo a mudança como um imposto furtivo sobre seu próprio aumento de salário e um caso claro de roubo de Peter para pagar Paul.
A Amazon, que se recusa a reconhecer o sindicato GMB, confirmou que os incentivos estão sendo retirados, mas disse em um postagem do blog : O aumento significativo nos salários em dinheiro por hora mais do que compensa a eliminação do pagamento de incentivos e RSUs [unidades de estoque restritas].
Além disso, por não ser mais baseada em incentivos, a compensação será mais imediata e previsível, acrescentou um porta-voz.
CNN diz que a Amazon está sendo criticada por críticos que afirmam que a empresa não paga o suficiente a seus trabalhadores e também foi atacada por ativistas por causa de quanto de imposto paga, diz a BBC .
Este verão também viu trabalhadores de armazém na Alemanha, Espanha e Polônia tomar uma ação industrial durante o evento de promoção Prime do gigante do varejo de internet para exigir melhores condições de trabalho.
Muitos traçaram um contraste entre salários pobres e condições de trabalho terríveis com a riqueza espetacular do CEO Jeff Bezos: ele é a pessoa viva mais rica, com um valor estimado de US $ 165 bilhões.
O aumento salarial afastou as críticas de políticos e ativistas e colocou a empresa em uma boa posição para recrutar trabalhadores temporários para a importante temporada de compras natalinas, diz Bloomberg , mas o momento levantou questões sobre a motivação da empresa.
O Independente afirma que o anúncio ocorre em um momento em que o Reino Unido se aproxima do pleno emprego, com a taxa de desemprego no nível mais baixo desde 1970, tornando mais difícil conseguir trabalhadores.
