O fim do esquema de licença no Reino Unido pode custar '1,2 milhão de empregos', prevê o think tank
Os especialistas dizem que manter o programa de subsídio salarial ‘poderia ter se pago’ ao evitar despedimentos
Rishi Sunak visita um Jobcentre Plus no leste de Londres
Anthony Upton / WPA Pool / Getty Images
A decisão do governo de encerrar o esquema de licença é um erro que pode causar a perda de 1,2 milhão de empregos até o final deste ano, alertou um importante grupo de estudos.
Em meio a vacilar esperanças de uma recuperação econômica em forma de V , o Instituto Nacional de Pesquisas Econômicas e Sociais (Nieser) afirma que continuando o programa de subsídio salarial poderia ter se pago salvando empregos e protegendo habilidades.
Por outro lado, encerrar o esquema em outubro pode ajudar a empurrar o desemprego de 1,35 milhão para três milhões, de acordo com os especialistas, que também previram que a economia não retornaria aos níveis pré-pandêmicos até o segundo semestre de 2023, Os tempos relatórios.
Continuar com os subsídios do governo - que atualmente cobrem 80% do salário até £ 2.500 por mês - teria sido relativamente barato e, ao evitar um aumento no desemprego de longa duração, poderia ter se pago, disse o vice-diretor da Nieser, Garry Young.
O fechamento planejado da licença parece ser um erro, motivado por um desejo compreensível de limitar os gastos. Há o risco de acabar prematuramente e isso aumenta a probabilidade de cicatrizes econômicas, acrescentou.
O esquema de licençaapoiou cerca de 9,5 milhões de trabalhadoresem um total de cerca de 1,2 milhão de empresas até o momento, e custou £ 31,7 bilhões, de acordo com o último Cifras do tesouro .
O Escritório de Responsabilidade Orçamentária estima que, quando o esquema for concluído, ele terá custado um total de £ 52 bilhões.
O chanceler Rishi Sunak disse no início deste mês que o esquema não pode e não deve durar para sempre. Em vez disso, o programa de apoio será substituído por um Bônus de Retenção de Emprego de £ 1.000 a ser pago às empresas para cada funcionário dispensado mantido como funcionário até pelo menos janeiro de 2021.
No entanto, Young argumenta que o bônus é muito pequeno para ser eficaz - um pagamento único de £ 1.000 por funcionário em comparação com um salário médio de £ 530 por semana.
O economista-chefe do Banco da Inglaterra, Andy Haldane, afirmou na semana passada que a Grã-Bretanha está caminhando para uma recuperação em forma de V, mas os formuladores de políticas do banco central rivais temem que a economia esteja lutando à medida que os cortes de empregos ganham força, O guardião diz.
Nieser compartilha dessas expectativas mais sombrias. O think tank espera que a economia do Reino Unido encolha 10% este ano e recupere apenas 6% em 2021, enquanto a dívida nacional deve atingir 105% do PIB, à medida que o endividamento salta de 2,4% para 17% do PIB para pagar a crise, relata The Times.
